Следование современным тенденциям и развитие - важная часть жизни [club142798662|ФГБУЗ МСЧ № 118 ФМБА России].
С 2016 года на [club785693|Кольской АЭС] реализуется система ПСР проектов. МСЧ №118 также не первый год внедряет в своей деятельности данную систему.
19 июля прошло совещание сотрудников МСЧ №118 и Святослава Олеговича Беликова (ведущий инженер ОРПСР Кольской АЭС). На этой встрече сотрудники поликлиники, администрация МСЧ №118 и ПСР отдел Кольской АЭС обменялись мнениями, обсудили промежуточные итоги работы и наметили планы на будущее.
Благодаря Святославу Олеговичу в МСЧ реализовался ПСР - проект "Контакт-центр". После успешного начинания было принято решение продолжать действовать в данном направлении.
ФМБА и Росатом создали организационный совет и переняли модель "новой" медицинской организации, которую ранее разработали Росатом и Минздрав.
Для чего внедряются данные технологии:
✅ повышение лояльности населения;
✅ оптимизация производственных процессов при участии сотрудников, непосредственно контактирующих с пациентами на ежедневной основе.
Как будет проходить этот процесс?
📍 Любой сотрудник может заполнить специальный бланк, на котором будет описана проблема и вариант её решения.
📍 Собранные предложения будут рассматриваться (ориентировочно) 1 раз в месяц на специально созданной комиссии.
📍 Сотрудники, чьи проекты будут внедрены в деятельность МСЧ - получат материальное вознаграждение.
Также на встрече обсудили тему внедрения системы "5С", которая также хорошо знакома сотрудникам Кольской АЭС. Данная система помогает эффективно организовать своё рабочее пространство.
Сотрудничество с Росатомом и Кольской АЭС поможет усовершенствовать работу сотрудников, чтобы вы, наши дорогие пациенты, были довольны.
С 2016 года на [club785693|Кольской АЭС] реализуется система ПСР проектов. МСЧ №118 также не первый год внедряет в своей деятельности данную систему.
19 июля прошло совещание сотрудников МСЧ №118 и Святослава Олеговича Беликова (ведущий инженер ОРПСР Кольской АЭС). На этой встрече сотрудники поликлиники, администрация МСЧ №118 и ПСР отдел Кольской АЭС обменялись мнениями, обсудили промежуточные итоги работы и наметили планы на будущее.
Благодаря Святославу Олеговичу в МСЧ реализовался ПСР - проект "Контакт-центр". После успешного начинания было принято решение продолжать действовать в данном направлении.
ФМБА и Росатом создали организационный совет и переняли модель "новой" медицинской организации, которую ранее разработали Росатом и Минздрав.
Для чего внедряются данные технологии:
✅ повышение лояльности населения;
✅ оптимизация производственных процессов при участии сотрудников, непосредственно контактирующих с пациентами на ежедневной основе.
Как будет проходить этот процесс?
📍 Любой сотрудник может заполнить специальный бланк, на котором будет описана проблема и вариант её решения.
📍 Собранные предложения будут рассматриваться (ориентировочно) 1 раз в месяц на специально созданной комиссии.
📍 Сотрудники, чьи проекты будут внедрены в деятельность МСЧ - получат материальное вознаграждение.
Также на встрече обсудили тему внедрения системы "5С", которая также хорошо знакома сотрудникам Кольской АЭС. Данная система помогает эффективно организовать своё рабочее пространство.
Сотрудничество с Росатомом и Кольской АЭС поможет усовершенствовать работу сотрудников, чтобы вы, наши дорогие пациенты, были довольны.
Источник: https://vk.com/wall-142798662_2018
Пост №1527, опубликован 19 июл 2023